Gigamic recrute !
Le.La chargé.e de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle et créer de la notoriété autour de la marque Gigamic et de ses titres. Le chargé de communication contribue à améliorer l’image de marque de l’entreprise par rapport à la concurrence.
Les missions
Relationnel
- Représentation publique et relation presse (Déplacements sur les salons publics et professionnels)
- Développement de nouveaux partenariats visant à améliorer la notoriété de Gigamic et de ses titres, notamment sur la période de fin d’année
- Création des communiqués de presse (été + Noël)
- Mise à jour et suivi de notre annuaire presse
- Création des newsletters presse et publique
- Aide à la gestion de la boîte mail contact & communication
Communication sur les produits
- Création de plan de communication dédiée par produit et par gamme
- Participation aux notes de cadrage marketing/com
- Articulation des actions de communication avec les différents contacts en interne : chefs de projet, commerciaux, marketing digital, événementiel…)
- Mise en œuvre des actions de communication en lien avec les actions promotionnelles et commerciales
Vidéos et productions visuelles
- Suivi des développements externes de nos vidéos trailers (en partenariat avec le chef de projet)
- Aide au montage et à la production visuelle
- Suivi et développement de notre chaîne Youtube
Administratif
- Participation à la création des budgets com’ et suivi de leurs réalisations
- Création et partage des plannings de communication
- Participation aux points articles pour s’assurer de la cohérence des données
Réseaux sociaux
- Aide à la publication sur les réseaux sociaux français et internationaux en coordination avec la chargée marketing digitale (Twitter, Facebook, Insta…)
- Contribuer à répondre aux messages sur les réseaux sociaux avec le reste de l’équipe communication
- Développement de notre présence sur d’autres plateformes (Tiktok, linkedin, Meta…)
- Veille médias
Compétences et qualité requises
- Capacité relationnelles et positivité, capacité à développer un réseau
- Connaissance du milieu du jeu
- Organisation et capacité à prioriser
- Bon niveau d’anglais
- Des connaissances dans les logiciels de PAO et de retouche photos sont un plus
- Goût pour l’innovation et le changement
- Une première expérience dans la communication est demandée (éditeur ou distributeur de jeux ou de livres, agence de communication…)
Le poste est à pourvoir en présentiel sur Wimereux (62)
CDI plein temps 39h00 semaine
Salaire fixe + primes selon profil
Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation à [email protected]
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